עובדים/ות ומעסיקים/ות יקרים/ות,
| לפני כשנתיים הוקמה במשרד התעשייה המסחר והתעסוקה נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה. ראשית, ברצוני לברך את נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה על פעילותה ותרומתה הרבה לציבור המעסיקים והעובדים במהלך שנתיים אלו.
משרד התעשייה המסחר והתעסוקה אמון על שוק העבודה בישראל, אחריות זו מחייבת אותנו לדאוג ששוק העבודה בישראל יהא שוויוני, הוגן, יעיל, ורווחי. נציבות שוויון היא הגוף ששם לו למטרה להוביל תהליך של הטמעת שוויון ומיגור אפליה בשוק העבודה, ועל כן היא זו שמוציאה אל הפועל את אחד הנדבכים החשובים בעבודתנו. |
 |
לנדבך חשיבות נוספת בשל ניסיונה של מדינת ישראל להצטרף ל – OECD, הארגון לשיתוף פעולה ופיתוח כלכלי של המדינות המפותחות. צעדיה של נציבות שוויון בדרך להשגת שוויון הזדמנויות בעבודה בשוק הישראלי, מקדמים אותנו גם בדרך לחברות ב- OECD, דבר אשר יתרום הן לכלכלתה והן לרווחתה של החברה הישראלית.
החברה הישראלית מורכבת מגברים ונשים המגיעים/ות מכל סוגי האוכלוסיות האפשריות, בין היתר, מהמגזר הערבי, אשר מהווה חלק נכבד מאזרחי ישראל, ולו כמו לכל אחד ואחת מאזרחי/ות המדינה יש את הזכות להשתלב בשוק העבודה בהתאם לכישרונו/ה ויכולותיו/ה. על כן חשוב שנייצר שוק עבודה שבו לכל אחד ואחת האפשרות ליהנות מזכות זו, כך נייצר חברה וכלכלה טובות, חזקות וראויות יותר.
חברי המעסיקים, בחלקכם נפלה הזכות ליהנות מההון האנושי שהחברה הישראלית מספקת. בפניכם עומד מאגר בלתי נדלה של כישרונות. אנו כמעסיקים, בין אם במגזר הציבורי או במגזר הפרטי צריכים לדעת לעשות שימוש נכון במשאב זה, בייחוד היכן שישנו פוטנציאל עצום שאינו ממומש.
לאור תפקידה החשוב, שמחתי לראות כי נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה גדלה וצומחת תחת הנהגתה של עו"ד ציונה קניג-יאיר, נציבת שוויון ההזדמנויות הראשונה. היקף פעילותה והשפעתה על המשק הולכים וגדלים, בתוך ישראל, ואף מחוצה לה. לאחרונה החל בנציבות שוויון פרויקט ה-Twinning, זהו פרויקט חדש, שנעשה בשיתוף עם האיחוד האירופי, ויסייע לנציבות שוויון להמשיך בעבודתה המצוינת, להרחיב את היקפה ,ולייצר יותר ויותר עבודה משותפת עם המעסיקים והעובדים בישראל
אבקש לסיים בברכת המשך עשייה פורייה והצלחה
בברכה,

בנימין (פואד) בן-אליעזר
שר התעשייה המסחר והתעסוקה